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  • 影视股5年跌80% 2020能否搭上开往春天的地铁?

    大胆授权,是老板的经营之道。很多事情,让别人去干,别人就有了更多施展才华的机会,即使一时没有你做得好,有了更多的锻炼,也会很快成长,你就有了更多的精力去思考更重要的事。

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    如果你办企业不仅仅是作为一种挣钱谋生的手段,更是作为人生的理想,作为一个事业来做,那么,你就必须解决好企业和员工的关系,就必须回答一个基本命题:公司是谁的公司?公司不但是股东的公司,而且是员工的公司。要想员工把自己的追求融入到公司的长远发展,通过公司的成长,体现员工个人的价值,就必须有实实在在的机制,让老板和打工仔又赢。

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    而作为淘汰对方的胜利者,未见得能笑到最后。老婆是一个历史的产物,承载着历史的厚重,很多东西是不可能再生的,打破旧有的平衡,进入新的轨道,虽然蕴涵着新的希望,但同时也面临新的风险。

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    在一个血腥搏杀的市场上,任何人都是难以健康长寿的。100元的商品,你打折到80,我跳楼到60,如此地拼下去,只能是两败俱伤。当双方都不能承受时,还是只有合作,共同分享市场。

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    气质不是天生的,而是后天各种因素造成。再大的官,当有人亲切地称呼他小名的时候,架子就不得不放下了,不知不觉卸了武装。老总的气质也不是自己一个人修炼出来的,而是周围的人渲染出来的,当你位卑言轻,对上级毕恭毕敬时,在人们眼中不过是个小角色,而当周围所有人都低眉顺眼,敬请你指示的时候,老总的气度自然就出来了。

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    少年得志的生意人,我们可能只看到他眼前的辉煌,却没有看到他日后的危机,过早得志,很可能忽略了素养的打磨,就是他有心锤炼,已经启动的快车,也不容他停下来慢慢调整。

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    外来的和尚,既然有心出来闯江湖,没有不刻意包装的,当下就效果不凡。因为是外来的,没有固有的等级尊卑,他们就可以待价而沽,和老板平等地讨价还价,如此达成的交易,往往物非所值。

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